법인 NEWS | 탈북청년 대상 ‘미래 동행 멘토링’ 업무협약 체결

​탈북청년과 CEO 1:1 매칭 라이프코칭 통해 사회 정착 지원 및 통일 인재육성 기여

​사단법인 CEO지식나눔과 업무협약 체결 통해 복지 대상자 확대로 복지사업 외연 확대

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사회복지법인 따뜻한동행(이사장 김종훈)은 CEO들의 모임인 사단법인 CEO지식나눔(상임대표 김종식)과 탈북 청년 차세대 리더 양성을 본격화하기 위한 ‘2017 미래동행 멘토링’ 업무협약을 체결했다고 밝혔다.

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김종식 CEO지식나눔 상임대표(왼쪽)와 김종훈 따뜻한동행 이사장이

 5일 탈북청년 차세대 리더 양성을 위한 ‘2017 미래동행 멘토링’ 업무협약을 체결한 뒤 기념 촬영을 하고 있다.

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이번 협약을 통해 사회복지법인 따뜻한동행과 사단법인 CEO 지식나눔은 탈북청년들이 한국사회 정착에서 겪는 어려움에 대해 함께 고민하고, 나아가 청년 개개인이 자신의 숨은 역량을 찾아 국내에서 성공적인 취업 및 자립할 수 있도록 돕는 라이프코칭 사업을 진행할 예정이다. 특히 CEO들이 탈북청년과 1:1로 매칭되어 삶의 전반을 함께 계획하고 그 계획을 성공적으로 추진하는 전 과정에 함께 동행하는 장기 프로젝트이다.

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사회복지법인 따뜻한동행은 2010년 설립 이후 2016년까지 234개소의 장애인 복지시설 및 장애인 가정 등의 공간 복지를 지원해왔다. 특히 2011년부터 탈북청년들을 위한 그룹홈 개보수 및 심리 안정 프로그램 등을 진행해오며 탈북청년들의 한국사회 정착을 위한 지원 필요성 및 대한민국의 지속성장을 위한 통일 인재로서의 무한한 가치에 집중하게 되었다. 이번 업무 협약으로 따뜻한동행은 장애인에 집중된 복지사업에서 탈북청년 맞춤형 복지사업까지 외연을 확대, 본격 추진할 계획이다.

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뿐만 아니라 사단법인 CEO지식나눔 역시 학업능력과 인성을 갖춘 대학생들이 차세대 리더로의 역량을 강화할 수 있도록 멘토링을 다년간 지원해 온 바 있으며 이번 협약을 통해 탈북청년의 차세대 리더 양성에 앞장선다는 목표다. 

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김종훈 따뜻한동행 이사장은 “이번 협약을 계기로 따뜻한동행이 장애인뿐 아니라 탈북청년 멘토링까지 확대함으로써 재단 설립 이념처럼 모두가 함께 따뜻하고 행복하게 살아가는 세상만들기에 한걸음 더 나아가길 기대한다”라며,“기업경영 경험이 풍부한 CEO들의 역량과 삶의 지혜가 탈북청년들의 성공적인 사회 정착과 차세대 리더로 성장할 수 있는 자양분이 되어 차세대 통일 인재로 육성될 수 있기를 바란다”고 덧붙였다.